I moduli di Active Trees:
- Strategie

Pianificazione e controllo strategico. Approfondisci...

- Processi

Rilevazione processi, flussi, analisi tempi e carichi di lavoro, scenari di miglioramento. Approfondisci...

- Organizzazione

Gestione dell’organigramma, dell’organico previsto ed effettivo, analisi e sviluppo organizzativo. Approfondisci...

- Progetti

Pianificazione e approvazione progetti, gestione piano e gruppo di lavoro, obiettivi, stima economica, project management. Approfondisci...

- Information technology

Disegno dell’infrastruttura tecnologica e applicativa e correlazione ai processi e all’organizzazione. Approfondisci...

- Rischi e controlli

Analisi e controllo rischi, gestione verifiche ispettive, non conformità e controlli su normative interne ed esterne. Approfondisci...

- Ruoli e competenze

Gestione mappa dei ruoli e delle competenze, rilevazione delle competenze individuali e analisi del gap di competenza. Approfondisci...

 

- Selezione personale

Acquisizione e analisi dei curriculum, gestione di progetti di selezione del personale. Approfondisci...

- Persone

Gestione in un unico data base di tutte le informazioni rilevanti relative a dipendenti e collaboratori. Approfondisci...

- Valutazione personale

Definizione obiettivi di prestazione e di sviluppo competenze individuali, valutazione e risultati personali e calcolo incentivi. Approfondisci...

- Formazione

Programmazione e gestione della formazione tradizionale ed E-learning. Approfondisci...

- E-learning

Formazione a distanza mediante Portale Learning Management System e moduli per lo sviluppo di corsi e test multimediali. Approfondisci...

- Salute e sicurezza


Valutazione dei rischi, protocollo sanitario, programmazione, visite e idoneità, infortuni. Approfondisci...

- Survey

Supporto per la creazione e la rilevazione via web di questionari. Approfondisci...

- Portale

Pubblicazione in un sito delle informazioni contenute nel modello aziendale ai fini di divulgazione e formazione. Approfondisci...

- Funzioni comuni

Serie di moduli comuni per la produttività e a supporto della collaborazione fra le persone ed i gruppi di lavoro. Approfondisci...

Active Trees
è progettato e sviluppato da 

Rischi e Controlli

 

Active Trees Rischi e Controlli permette di progettare e realizzare un sistema integrato per la  gestione dei rischi e della conformità alle normative (Qualità, Sicurezza, Ambiente, 231, Basilea 2, ecc). Permette di programmare e consuntivare  le verifiche ispettive e di gestire le non conformità.


Le principali funzionalità permettono di:

  • Definire il modello dei rischi e degli eventi potenziali di rischio, classificarli per tipologia, prodotti e canali
  • Correlare ai rischi le misure di mitigazione (controlli, DPI, ecc) e calcolare il valore residuo indicando una riduzione % del rischio e del danno
  • Definire gli indicatori relativi ai rischi e gestire i target e consuntivi di periodo
  • Gestire il modello normativo e la sua correlazione a rischi e processi e aspetti ambientali
  • Definire il modello di controllo in integrazione con il modello dei processi, associando ad ogni evento di rischio: 
    • I Processi / attività che possono determinare il rischio
    • I Controlli operativi (livello 1)
    • I Controlli svolti da altre funzioni ad integrazione dei controlli operativi (livello 2)
    • I Controlli di audit interno (livello 3)
    • Il grado stimato di mitigazione e frequenza dei controlli
  • Definire il catalogo delle Dotazioni (Dispositivi di protezione individualiI, Vestiario, ecc) e assegnarli ai diversi ruoli professionali
  • Registrare  e analizzare gli eventi avvenuti a fronte di rischi (incidenti, perdite, infortuni e malattie professionali) registrando tutte le informazioni rilevanti (descrizione, causa, valore / entità del danno, riferimenti a unità organizzativa / addetto, ecc)
  • Comunicare le regole del sistema di controllo dei rischi e della conformità  a tutti gli addetti rendendole facilmente accessibili attraverso un portale interno:
    • Con visualizzazioni personalizzate in funzione del ruolo
    • Con sistemi automatici di alerting a fronte di modifiche, di tracing della avvenuta presa visione da parte dei singoli destinatari e di sollecito ai ritardatari
    • Con garanzia di una visione unitaria e sempre aggiornata delle regole e delle procedure aziendali
  • Effettuare la programmazione periodica dei controlli
  • Eseguire i controlli e registrarne gli esiti su  checklist di valutazione basate su  template predefiniti e aprendo contestualmente le non conformità
  • Programmare e assegnare le attività di miglioramento (Piano di azione e To Do List) relativamente ai problemi riscontrati nel corso dei controlli e alle non conformità; controllare l’avanzamento delle attività  assegnate, i ritardi  ed i relativi esiti
  • Valutare l'efficienza del sistema di controllo interno  sia attraverso  questionari di valutazione che  statistiche di riduzione dei casi
  • Definire i possibili  miglioramenti strutturali registrando per tipo di rischio e/o per normativa e/o per processo le criticità, le possibili azioni di miglioramento e assegnandole a progetti interni
  • Registrare le Non Conformità, classificandole per tipologia e correlandole a processi, prodotti, servizi, UO e normative di riferimento
  • Gestire le diverse fasi di soluzione della Non conformità (contenimento, verifiche, analisi, azioni correttive e preventive, verifica risultati, chiusura e comunicazione) utilizzando strumenti di pianificazione azioni, comunicazione via e-mail e documenti allegati
  • Produrre analisi  qualitativa e quantitativa su rischi , eventi e non conformità

 


Prosegui: ruoli e competenze...  

 Per approfondire:

       Richiesta informazioni sul prodotto

       Richiesta documentazione

       Demo del prodotto